【データから導く若手世代が好む職場環境とは？】採用・人材定着に強いオフィス設計ガイド- 資料ダウンロード｜オフィス移転・内装レイアウト・デザインならリリカラ株式会社

人材定着と離職防止につながる、若手世代に選ばれるオフィスとは

 

Z世代を中心とした若手世代は、給与や仕事内容だけでなく、

自分の価値観や働き方に合うかどうかを基準として職場を選ぶ傾向が強まっています。

入社3年以内の離職率も上昇しており、離職防止や人材定着が企業の喫緊の課題となっています。

 

本資料では、最新データを基に若手世代の特徴・価値観や企業を選ぶ基準を分析し、

オフィス環境改善の観点から「採用力強化」や「人材定着」を実現する取り組みについて詳しく解説しています。

 

人材定着や離職防止、組織の魅力向上につながる実践的な知見をまとめた一冊です。

 

この資料でわかること

• 若手世代が職場を選ぶ際に重視する価値観と判断基準

• 若手に選ばれるオフィス設計の具体的なポイントと事例

• 採用力向上・人材定着・離職防止につながるオフィスづくりのヒント