組織の一体感を高めるオフィスブランディング- 資料ダウンロード｜オフィス移転・内装レイアウト・デザインならリリカラ株式会社

社員の意識や行動は、オフィスのつくり方で変えられます。

 

オフィスは、社員の意識や行動に影響を与え、組織の一体感を形づくる重要な経営資源です。レイアウトやデザイン、動線や共有スペースのあり方によって、企業らしさの伝わり方や、社員同士の関わり方は大きく変わります。

 

本資料では、社員の行動や意識に働きかけるインナーブランディングと、来訪者や取引先に企業の価値を伝えるアウターブランディングの両面から、オフィス空間で実現できるブランディングのアイデアを、実際の企業事例を交えてわかりやすく解説します。

 

オフィスを通して企業らしさを伝え、社員が自然と同じ方向を向いて働ける環境をつくるためのヒントを、ぜひ本資料でご覧ください。

 

この資料でわかること

• 組織の一体感につながる、オフィスブランディングの基本的な考え方

• 社員・来訪者それぞれに働きかけるオフィスの仕掛け・アイデア

• 「企業らしさ」を空間で体現し、意識と行動の変化を生んだオフィス事例