株式会社ファーマインド- デザイン事例｜オフィスデザイン・内装レイアウト設計、移転ならリリカラ株式会社

座席数を従業員数の40%に設定し、新しい働き方へ

今後もテレワークを継続するという前提で席数数を従業員数の約40%に設定したフリーアドレスを導入した。
従来の固定席では空席が目立ったが、ソーシャルディスタンスを保ったデスクエリアとクイックミーティングを行えるミーティングエリアを有効的に活用できるオフィス空間へと変貌した。

 

気軽に集まり打合せができるようにアクセスしやすい場所に設けられたファミレス席風の座席

床材の貼り分け執務用エリアとミーティングエリアを切り分けたデザイン

 

WEB会議環境の充実化

 

WEB会議の利用機会が増えたことにより、周囲を気にせずWEB会議に参加できる環境へのニーズが高まっていた。換気機能やコンセントも完備したクローズドなWEB会議向けブース、作業やWEBセミナーに集中できるソロワークブースを新設した。

視界を遮ることで集中力を高めるソロワークブース

3拠点の統合を業務を止めることなく遂行

今回、リモートワークをフルに活用し、通常業務に支障をきたすことなく統合プロジェクトを遂行。
都内3拠点に分散していたオフィスを1拠点に集約することにより、社内・グループ内の知識や経験を効率よく共有できる環境を整え、情報の［質・量・スピード］が向上した。
また、ランニングコストも大幅に削減でき、集約したオフィスに集中的にファシリティ投資を行い、オフィス設備も充実させることができた。